Récapitulatif des Prix d'excellence pour les petites entreprises 2021

Les lauréats des 2021 Small Business Leadership Awards ont déployé des efforts considérables pour protéger leurs employés et leurs clients pendant la pandémie de COVID-19. Célébrons leur travail et discutons de l'importance des pratiques de santé et de sécurité pour toutes les organisations.

La Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) de l'Ontario organise sa cérémonie de remise des Prix de leadership aux petites entreprises afin de reconnaître et de célébrer les efforts des petites entreprises de la province qui s'efforcent de protéger la santé et la sécurité de leurs employés. La santé et la sécurité au travail sont constamment mises à l'épreuve depuis le début de la pandémie de COVID-19, et le maintien d'environnements de travail propres et accessibles est aujourd'hui plus important que jamais. Lors de la cérémonie de cette année, la CSPAAT a sélectionné trois organisations qui se sont donné beaucoup de mal pour rendre leur lieu de travail sûr, en leur accordant des récompenses financières et un espace pour diffuser les valeurs de leur entreprise. En admiration devant le dévouement de ces entreprises à maintenir des mesures de sécurité efficaces, EMC aimerait commémorer la responsabilité et le professionnalisme des gagnants de cette année.

Le prix de bronze du leadership des petites entreprises a été décerné à Aardvark Drilling Inc., une entreprise de forage de puits basée à Guelph qui applique des méthodes rigoureuses de protection des travailleurs dans l'ensemble de ses activités en Ontario. Le prix d'argent a été décerné à First General Muskoka, basée à Huntsville, qui, pendant les innombrables facteurs de stress de la pandémie, a mis en œuvre un programme de santé mentale innovant pour maintenir la concentration, l'engagement et l'activité émotionnelle de ses employés. Enfin, le premier prix de la cérémonie a été décerné à Tara Natural Foods, une épicerie de Kingston qui a complètement réorganisé ses services de vente au détail en fonction de la santé de ses employés et de ses clients tout au long de la pandémie. Grâce à un certain nombre de procédés simples - notamment la limitation des caddies, la mise en place de barrières en plexiglas et de zones de pause séparées pour les employés - les installations de Tara Natural Food sont restées sûres, hygiéniques et productives pendant les nombreuses fermetures et les pics viraux. En maintenant les salaires des employés à un niveau stable, même pendant les heures d'activité réduites, l'entreprise a également réussi à conserver l'ensemble de sa main-d'œuvre et à maintenir son excellente réputation au sein de la communauté.

Pour célébrer la réussite de son entreprise, Greg Zehr, directeur de la santé et de la sécurité d'Aardvark Drilling, s'est entretenu avec l'EMC pour discuter de l'état actuel de la santé et de la sécurité dans le paysage de l'emploi au Canada. Au cours de cette discussion, M. Zehr a identifié un certain nombre de questions pertinentes pour le bien-être des travailleurs de son organisation - COVID-19, conditions de transport dangereuses, risques liés aux services publics - et s'est prononcé sur l'importance de la sécurité des employés pour tous les aspects de la réussite d'une entreprise. Aardvark Drilling - le premier membre de l'EMC à recevoir un prix de la CSPAAT - maintient une culture de la santé et de la sécurité qui la place à l'avant-garde de son secteur et, selon M. Zehr, c'est ce dévouement à la responsabilité et au professionnalisme qui profite avant tout à la croissance, au développement et à la fidélisation des employés de l'entreprise. Lorsqu'on lui a demandé ses recommandations personnelles sur l'amélioration des normes générales de santé et de sécurité, M. Zehr a encouragé les chefs d'entreprise à utiliser correctement leurs ressources internes (y compris les comités conjoints de santé et de sécurité) et à tirer parti d'organisations, comme EMC, qui offrent une grande variété de conseils d'experts, de programmes d'amélioration et d'avantages financiers.

Les réalisations des lauréats des Small Business Leadership Awards de cette année sont un exemple à suivre pour toutes les entreprises ontariennes lorsqu'elles mettent en œuvre leurs propres pratiques en matière de santé et de sécurité. En prenant les mesures appropriées - petites et grandes - pour protéger leurs employés et leurs clients, les entreprises de tous les secteurs peuvent bénéficier d'une productivité accrue, d'une main-d'œuvre motivée et d'une image de marque respectable.

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