Continuez à grandir avec Youth Boost !
Préparer les jeunes à l'évolution de leur carrière
Une façon pour les jeunes Canadiens de se développer, d'apprendre et de devenir à la fois plus compétents et mieux qualifiés est de profiter d'un compte gratuit sur Youth Boost.
Si vous êtes comme la plupart des chefs d'entreprise, vous comprenez la valeur de l'apprentissage, de l'expérience et du développement personnel. Non seulement pour vous, mais aussi pour vos employés, en particulier les jeunes qui commencent leur carrière.
Bien entendu, si vous êtes comme la plupart des chefs d'entreprise, vous ne disposez que de très peu de temps dans votre journée pour offrir le type de mentorat et d'orientation qui pourrait profiter aux plus jeunes membres de votre équipe.
C'est dommage, car les jeunes travailleurs ont besoin de beaucoup d'aide pour relever les défis de l'avenir. Il en va de même pour la plupart des entreprises, quelle que soit leur taille.
Youth Boost aide les jeunes travailleurs et les demandeurs d'emploi à acquérir les compétences numériques et humaines dont ils ont besoin pour se préparer et réussir leur carrière. Son objectif est d'aider les jeunes à renforcer leur portefeuille de compétences et de projets, ce qui leur permet de démontrer aux employeurs qu'ils sont prêts et qu'ils ont de l'expérience.
Youth Boost propose des ressources, des outils et des laboratoires d'apprentissage conçus pour aider les utilisateurs à développer des compétences recherchées dans toute une série de secteurs et d'industries, y compris des formations sur le développement des compétences sociales et émotionnelles, ainsi que des outils de préparation de CV et d'entretiens.
Les laboratoires d'apprentissage proposés par Youth Boost sont développés avec le soutien et la contribution d'employeurs, de leaders industriels et d'éducateurs. Les utilisateurs réalisent des projets basés sur des défis du monde réel, en utilisant les compétences requises dans une industrie spécifique.
Si vous êtes intéressé par l'un des programmes proposés par EMC en français, n'hésitez pas à nous contacter !