Accord pour offrir plus de possibilités aux jeunes du Nouveau-Brunswick dans le secteur manufacturier
« Pour assurer leur croissance et leur compétitivité, les entreprises manufacturières du Nouveau-Brunswick doivent pouvoir compter sur la prochaine génération de travailleurs qualifiés, et cette initiative contribuera à établir ce lien », a affirmé le président du Consortium pour l’excellence manufacturière, Jean-Pierre Giroux. « En donnant aux jeunes du Nouveau-Brunswick l’occasion de vivre une expérience enrichissante en milieu de travail, d’acquérir des compétences précieuses et de suivre un parcours vers des bons emplois, nous contribuons à réduire le chômage chez les jeunes tout en consolidant le bassin de talents dont notre secteur manufacturier a besoin. Lorsque les jeunes ont la possibilité de faire carrière ici, chez eux, les entreprises, les communautés et la province en sortent toutes gagnantes. »
Communiqué de presse
Ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail
14 septembre 2026
BOIS-JOLI (GNB) – Le gouvernement a conclu une entente visant à aider les jeunes à se trouver un emploi dans le secteur manufacturier.
Le ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail et le Consortium pour l’excellence manufacturière ont signé une entente de trois ans, d’une valeur de 2,1 millions $, en vue de mettre sur pied un programme pour les jeunes dans l’industrie manufacturière. Le consortium travaillera avec les écoles, les fournisseurs de services d’emploi et les organismes communautaires pour promouvoir le programme et mettre les jeunes admissibles en contact avec les entreprises manufacturières. Jusqu’à 300 jeunes auront accès à un emploi rémunéré et à des possibilités de formation.
« Le secteur manufacturier est essentiel à notre économie, mais il doit composer avec des pénuries de main-d’œuvre persistantes », a déclaré le ministre de l’Éducation postsecondaire et de la Formation, Jean-Claude D’Amours. « On s’attend à ce qu’il y ait environ 13 000 postes à pourvoir entre 2025 et 2034. Les jeunes sont essentiels au dynamisme de la province, et leur offrir de bons emplois est un excellent moyen de les inciter à rester ici. »
M. D’Amours a indiqué que cette entente s’inscrit dans la stratégie de développement économique de la province, qui a été dévoilée au printemps. La stratégie réunit les secteurs traditionnels du Nouveau-Brunswick – comme le secteur manufacturier – et les secteurs émergents.
« Nous tirons parti des possibilités actuelles et nous sommes prêts à saisir les possibilités à venir en développant une main-d’œuvre qualifiée, en attirant des investissements, en augmentant notre productivité et en renforçant nos infrastructures », a affirmé M. D’Amours.
Ce partenariat avec le Consortium pour l’excellence manufacturière aidera également le gouvernement à soutenir les jeunes qui ne sont ni aux études, ni sur le marché au travail, ni en formation.
« Ce segment de la population est l’un des plus importants pour le développement économique de la province, a-t-il dit. Donner aux jeunes davantage de possibilités d’explorer des secteurs comme le secteur manufacturier et d’établir des liens avec ces entreprises permettra de renforcer nos efforts pour l’avenir. Il est tellement important que nos jeunes reçoivent une éducation et une formation dans un domaine qui les intéresse et qu’ils puissent travailler dans ce domaine. Les avantages de ce programme pour les personnes qui le terminent et pour la province sont considérables. »
Le secteur manufacturier représente environ neuf pour cent du produit intérieur brut annuel du Nouveau-Brunswick, contribuant ainsi à l’emploi, aux exportations et à la stabilité économique. Il englobe des secteurs comme la transformation des aliments, les produits du bois, la transformation des métaux, la fabrication de machinerie, et les technologies de fabrication de pointe.
« Pour assurer leur croissance et leur compétitivité, les entreprises manufacturières du Nouveau-Brunswick doivent pouvoir compter sur la prochaine génération de travailleurs qualifiés, et cette initiative contribuera à établir ce lien », a affirmé le président du Consortium pour l’excellence manufacturière, Jean-Pierre Giroux. « En donnant aux jeunes du Nouveau-Brunswick l’occasion de vivre une expérience enrichissante en milieu de travail, d’acquérir des compétences précieuses et de suivre un parcours vers des bons emplois, nous contribuons à réduire le chômage chez les jeunes tout en consolidant le bassin de talents dont notre secteur manufacturier a besoin. Lorsque les jeunes ont la possibilité de faire carrière ici, chez eux, les entreprises, les communautés et la province en sortent toutes gagnantes. »
Des petites et moyennes entreprises manufacturières participeront à cette initiative en recrutant et en embauchant des jeunes dans une optique à long terme. Le consortium aidera les employeurs à :
- recenser les postes de débutant et de début de carrière qui conviennent aux jeunes;
- recruter des jeunes qui répondent aux critères d’admissibilité du programme à même leurs propres processus de recrutement;
- offrir aux jeunes des programmes de formation menant à cinq microcertifications reconnues par l’industrie;
- vérifier leur état de préparation à offrir un emploi rémunéré, une intégration et une supervision en milieu de travail;
- comprendre les exigences du programme, les mesures de soutien disponibles et les procédures de production de rapports;
- offrir une formation au mentorat et à la supervision destinée au personnel qui travaillera avec les participants.
« Ce programme de subvention salariale représente une aide importante pour le secteur manufacturier, et il permet à des entreprises comme la nôtre de consolider leurs équipes, de développer les talents et de contribuer à la croissance économique de la province », a dit le vice-président et directeur général d’ALPA Equipment, Serge Landry.
Contact médias
Rebecca Howland, communications, Ministère de l’Éducation postsecondaire, de la Formation et du Travail, rebecca.howland@gnb.ca.
Julie Jasmann, Gestionnaire des communications, Québec et francophonie, Consortium pour l’excellence manufacturière, jjasmann@emccanada.org.