À propos du programme WILWorks pour les écoles secondaires

Dans le contexte économique actuel, trouver des employés qualifiés est un défi majeur pour les fabricants canadiens, toutes industries confondues. La pénurie de main-d'œuvre était déjà un problème avant la pandémie de COVID-19 et, dans le sillage de cette crise, il semble extrêmement difficile de trouver, de recruter et de conserver des travailleurs efficaces. Heureusement pour les employeurs, il existe une source durable de main-d'œuvre enthousiaste et engagée - dans le système scolaire secondaire de l'Ontario ! L'école secondaire WILWorks est un ajout novateur à l'initiative existante d'apprentissage intégré au travail d'EMC ; un processus simple qui aide les fabricants à établir des liens avec les conseils scolaires de la province et à accéder au talent dynamique des étudiants prêts à commencer leur carrière. Grâce à l'école secondaire WILWorks, les entreprises manufacturières disposent d'un bassin inestimable de main-d'œuvre de qualité qu'elles peuvent utiliser dans chacun de leurs services, et ont l'occasion de développer les compétences de leur future main-d'œuvre. Examinons quelques-unes des façons dont l'école secondaire WILWorks peut habiliter et revitaliser n'importe quelle installation de production.

Dans l'industrie manufacturière, de nombreux ouvriers vieillissent et n'occupent plus leur poste. Sans un flux constant de travailleurs motivés prêts à apprendre d'eux et capables de les remplacer, les connaissances et l'expérience précieuses acquises par ces employés seront perdues, ce qui pourrait nuire considérablement à la productivité à court et à long terme. Les élèves de l'enseignement secondaire constituent la solution idéale à ce problème : en tant que jeunes professionnels sur le point d'entrer sur le marché du travail, ils sont désireux d'absorber autant d'informations et d'instructions que possible de la part de leurs collègues plus âgés, et sont passionnés par l'application et l'innovation de pratiques qui ont fait leurs preuves. Les étudiants qui ne connaissent pas le processus de fabrication, mais qui sont intimement familiers avec les méthodologies modernes de rationalisation, sont également plus que disposés à offrir une grande variété d'opinions et de perspectives fraîches et impartiales sur leur lieu de travail, qui ne peuvent être obtenues par ceux qui sont profondément enracinés dans des mentalités statiques. N'oubliez pas que, comme beaucoup de ces étudiants prévoient d'entrer sur le marché du travail directement après avoir obtenu leur diplôme de fin d'études secondaires, le programme WILWorks High School peut offrir des possibilités de formation à ces travailleurs potentiels avant qu'ils ne soient pleinement employés, ce qui réduit considérablement le temps et les ressources consacrés à l'intégration des nouveaux employés.

Il ne faut pas sous-estimer l'enthousiasme et la passion dont font preuve les étudiants qui participent au programme WILWorks High School. En tant que jeunes gens cherchant à établir des bases solides pour leur ensemble de compétences, ces étudiants sont enthousiastes à l'idée de travailler dans une variété de rôles divers, y compris ceux pour lesquels les travailleurs actuels peuvent éprouver des difficultés. Des domaines tels que la conception graphique, le marketing et les technologies de l'information nécessitent une compréhension approfondie des tendances, des logiciels et des ressources modernes pour pouvoir être utilisés correctement et, grâce aux connaissances que ces étudiants ont acquises dans le cadre de leurs études, ils sont des candidats de choix pour ces postes. Les capacités des élèves ne se limitent pas exclusivement à ces domaines, bien sûr - comme l'ont expliqué les participants précédents de la WILWorks High School, ils sont tout aussi motivés pour apprendre les activités directement liées au processus de fabrication, notamment le soudage, le nettoyage et l'utilisation de machines avancées. Grâce à un micro-crédit numérique fourni par EMC en échange du développement d'un large éventail de compétences spécialisées et transférables, les étudiants sont constamment motivés pour soutenir l'ensemble de la chaîne de production d'un fabricant et restent disposés à collaborer avec des employés de longue date dans tous les départements de leur entreprise d'accueil.

Le programme WILWorks High School est un atout inestimable pour les fabricants qui ont besoin d'une main-d'œuvre motivée et assidue, d'un afflux d'idées nouvelles ou d'une méthode permettant de maintenir vivantes et actives des connaissances et une expérience irremplaçables. Grâce à une interaction prolongée avec les étudiants et à leur mentorat, les dirigeants de l'industrie manufacturière peuvent être assurés qu'ils reçoivent non seulement un soutien de première qualité, mais aussi qu'ils se tiennent au courant de la prochaine génération de la main-d'œuvre de leur secteur d'activité.

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