WILWorks Emplois qualifiés dans l'industrie manufacturière avancée
Former la prochaine génération aux métiers spécialisés dans l'industrie manufacturière avancée
Le programme WILWorks sur les métiers spécialisés dans la fabrication avancée initie les jeunes (15-29 ans) aux métiers spécialisés très demandés dans la manufacturière avancée.
- Employeurs/-euses
- Participant(e)s
- Éducateurs/-trices
Au sujet du programme
La pénurie de travailleurs qualifiés au Canada est un problème urgent, en particulier dans le secteur manufacturier, où la demande monte rapidement notamment du aux progrès technologiques rapides et aux nombreux départs à la retraite dans le secteur. WILWorks Skilled Métiers spécialisés en fabrication de pointe est un programme de préapprentissage destiné aux jeunes de 15 à 29 ans, offrant la possibilité d'acquérir une expérience pratique dans les métiers de fabrication avancés.
Ce programme est conçu pour créer une main-d’œuvre qualifiée pour l’avenir manufacturier du Canada, en utilisant une formation pratique et un encadrement dirigés par l’employeur. Les participants ont accès à un apprentissage en ligne auto-dirigé axé sur les compétences techniques d'introduction pour les mécaniciens de chantier et les électriciens industriels.
Notre approche simplifiée pour les employeurs vous permet d'intégrer la formation facilement, tandis que les participants acquièrent une expérience précieuse et concrète au cours d'une période d'apprentissage pouvant aller jusqu'à 20 semaines. Financé par la Stratégie canadienne d'apprentissage du gouvernement du Canada, bâtissons ensemble la main-d'œuvre manufacturière de demain!
Places disponibles limitées.
Financement du programme
Le programme offre des subventions salariales aux employeurs représentant 50 % du salaire des participants, jusqu’à un maximum de $5,000 pendant une période de formation de 8 à 20 semaines.
Aperçu de la formation
Améliorez les compétences de votre personnel les équipant de connaissances importantes au travers d'une combinaison personnalisée d'apprentissage en ligne et de formation pratique. Les employeurs peuvent choisir une gamme de sujets mécaniques et électriques, avec la possibilité d'une formation sur la fabrication allégée et sur les compétences en matière d'employabilité.
Vos employés plus expérimentés agiront à titre de formateurs et de mentors tout en dispensant une formation pratique, infusant ainsi l'apprentissage en ligne avec des applications du monde réel tout en créant des relations importantes et durables.
Métiers actuellement explorés dans le programme
Avantages pour l'employeur
- Construire un réservoir de passionnés des métiers spécialisés pour le futur de votre industrie
- Identifier et perfectionner les travailleurs de première ligne intéressés par un métier spécialisé
- Offrez à vos employées une formation technique d'introduction, renforçant leur expertise
Admissibilité
Admissibilité de l'employeur/-euse
Vous devez:
- Être une entreprise ou une organisation canadienne légale
- Appartenir au secteur manufacturier canadien ou un secteur similaire
- Avoir des disponibilités de personnel possédant des compétences pertinentes dans les concepts techniques,
- Vous engagez à fournir une formation pratique dirigée par un mentor à l'apprenant.
Admissibilité des participant(e)s
- Présentement salariés, nouvellement embauchés et étudiants âgés de 15 à 29 ans
- Légalement autorisé à travailler au Canada,
- Non-inscrit à un programme d'apprentissage,
- Ne travaillant pas actuellement dans le domaine souhaité, et
- Non-autorisé dans un métier spécialisé.
Vous avez encore des questions? Téléchargez notre FAQ pour plus d'informations.
Téléchargez la FAQ
Prenez une longueur d'avance dans les métiers spécialisés pour la fabrication avancée
Explorez pleinement votre potentiel avec le programme WILWorks Métiers spécialisés en fabrication de pointe d'EMC - un programme financé par la Stratégie canadienne d'apprentissage du gouvernement du Canada, adapté aux jeunes de 15 à 29 ans. Plongez dans les métiers spécialisés et la technologie de fabrication de pointe. Découvrez les futurs parcours de carrière guidés par les leaders du secteur. Ce programme de pré-apprentissage d'apprentissage pratique et en ligne de 8 à 20 semaines vous lance dans une nouvelle carrière.
Ce programme est fait pour vous si :
- Vous avez entre 15 et 29 ans
- Appréciez le travail pratique
- Préférez une carrière active aux emplois de bureau
- Appréciez l'apprentissage de nouvelles technologies
- Êtes intéressé par la possibilité d'un apprentissage
- Souhaitez vous préparer à une future formation professionnelle
- Désirez en apprendre davantage sur plusieurs métiers spécialisés
- Avez envie de polyvalence professionnelle
- Aspirez à une profession bien rémunérée et en demande
Partagez votre candidature avec les employeurs intéressés!
Avantages du programme
- Bénéficiez d'une formation essentielle dans les métiers à forte demande et dans les technologies de fabrication de pointe.
- Recevez des conseils personnalisés d'un Coach D'Avancement dédié pour vous et votre employeur, identifiant les parcours de formation et de carrière, ainsi que les opportunités de réussite du programme et du lieu de travail.
- Faites progresser votre carrière dans le secteur manufacturier grâce à une formation qui vous permet d'apporter de précieuses contributions à votre lieu de travail et des opportunités futures.
- Apprenez et gagnez: engagez-vous auprès de professionnels de l'industrie et de formateurs d'entreprise pendant une période de formation allant jusqu'à 20 semaines, acquérant ainsi des connaissances techniques de base et des compétences pratiques.
- Obtenez un micro-certificat pour les métiers spécialisés dans la fabrication de pointe et une formation facultative sur les micro-certificats sur les bases de la fabrication et les principes fondamentaux du Lean pour améliorer votre CV.
Une formation flexible
Le programme est conçu pour être très flexible pour les employeurs et les apprentis. La formation est dispensée en ligne, est auto-dirigée et associe des éléments pratiques complétés durant la formation. Les participants feront leur apprentissage auprès de formateurs désignés par l'entreprise qui possèdent l'expérience et les connaissances techniques nécessaires pendant une période pouvant aller jusqu'à 20 semaines. Le programme présentera plusieurs carrières dans des métiers spécialisés, en mettant l'accent sur les compétences techniques pour soutenir :
Métiers actuellement explorés dans le programme
Admissibilité au programme
Le programme est ouvert aux personnes actuellement au chômage, sous-employées, inscrites dans un programme coopératif d'école secondaire ou employées par un employeur manufacturier qui répondent aux critères suivants:
- Avoir entre 15 et 29 ans
- Être légalement autorisé à travailler au Canada
- Prêt à être disponible pendant toute la durée du programme
- Ne pas se trouvez dans un métier spécialisé agréé
- Ne travaillant pas actuellement dans le domaine de carrière souhaité
Les participants de moins de 18 ans auront besoin de l'autorisation d'un parent/tuteur pour participer
Procédure d'application
Pas encore dans le secteur manufacturier ?
- Les participants peuvent postuler en ligne
- Les CV soumis par les candidats seront envoyés aux employeurs intéressés
- Les employeurs sélectionneront, contacteront et évalueront les candidats pour déterminer l'adéquation au programme.
Déjà dans le secteur manufacturier ?
- Partagez les détails du programme avec votre employeur et exprimez votre intérêt
- Votre employeur postulera au programme
Période d'apprentissage
Le programme comprend un stage d'une durée maximale de 20 semaines; la durée totale dépendra de l'accord employeur-participant.
Vous avez encore des questions ? Téléchargez notre FAQ pour plus d'informations.
Téléchargez la FAQ
Aidez la jeunesse à prendre une longueur d'avance dans les métiers spécialisés de la fabrication de pointe
Le secteur manufacturier canadien connaît une transformation rapide. Outre les départs à la retraite des travailleurs, il existe un besoin croissant et urgent de soutien des progrès technologiques dans le domaine de la fabrication de pointe. Bienvenue à WILWorks "Métiers spécialisés en fabrication de pointe" – un programme de préapprentissage ouvert aux jeunes (15-29 ans) qui permet aux participants d'acquérir des compétences très demandées, comblant ainsi le manque pressant de compétences dans le secteur manufacturier au Canada.
Notre programme flexible, financé par la Stratégie canadienne pour l'apprentissage du gouvernement du Canada, permet aux jeunes d'explorer et de découvrir divers cheminements de carrière. Combinant un apprentissage en ligne auto-dirigé et la formation pratique, notre programme de 20 semaines offre une expérience d'apprentissage immersive.
WILWorks "Métiers spécialisés en fabrication de pointe" tire parti de l'expertise de professionnels chevronnés pour offrir un parcours d'apprentissage complet.
Rejoignez-nous pour offrir aux générations futures une formation pratique dans la fabrication de pointe et contribuer ainsi à façonner l'avenir de la main-d'œuvre grâce aux métiers spécialisés au travers du programme WILWorks.
Métiers explorés dans le programme
Notre programme ouvre les portes à de nouveaux horizons de carrière. Conçu pour les 15 à 29 ans, le programme WILWorks "Métiers spécialisés en fabrication de pointe" introduit les jeunes aux métiers spécialisés en demande qui soutiennent l’avenir de la fabrication de pointe. Les jeunes font ainsi l'expérience d'un mélange d'apprentissage autonome et pratique au cours d'une période de formation pouvant aller jusqu'à 20 semaines.
Le programme introduira plusieurs carrières dans les métiers spécialisés, en mettant l'accent sur les compétences techniques pour soutenir les parcours et la formation d'introduction pour:
Formation et assistance
Faites l'expérience de la flexibilité ! Notre programme combine un apprentissage en ligne autonome et une formation pratique. Pendant 20 semaines, les participant(e) acquerront des connaissances sur le secteur manufacturier, une exposition à la fabrication et des connections précieuses, le tout guidé par un coach de progression EMC.
Période de formation
Le programme comprend une période de formation d'une durée maximale de 20 semaines ; la durée totale dépend de l'accord employeur-participant.
Admissibilité
Admissibilité des participants
- Pas actuellement inscrit dans un programme d'apprentissage
- Légalement autorisé à travailler au Canada
- Avoir entre 15 et 29 ans
- Disponible pour la durée du programme
- Ne pas détenir de certificat de métier spécialisé
Sélection des participants
Les jeunes participants intéressés peuvent [postuler en ligne] (https://magnet.whoplusyou.com/lp/magnet/jobinfo/626162099) et joindre leur CV. Les CV sont stockés dans une base de données sécurisée et partagés avec les employeurs régionaux intéressés, qui effectuent la sélection finale. La sélection des candidats est faite par l'employeur.
Les employeurs sont également encouragés à postuler en ligne, via nos serveurs sécurisés.